()是指甄选方法所提供的信息对于组织的基本有效性进行强化的程度 即甄选方式的成本与组织收益的相对大小。

信息管理是指个人或组织对信息进行搜集、组织、分析、提供利用的过程。（)

关于有效的人员甄选系统应达到的标准 表述正确的是（ ）。A.充分提供应聘者是否胜任空缺职位的信息B

下列关于人员甄选的陈述 不正确的是（ ）。A.人员甄选阶段的工作直接决定组织最后所雇佣人员的状况B

房地产市场预测是指运用科学的方法和手段 根据房地产市场调查分析所提供的信息资料 对房地产市场

会计主体是指会计所核算和监督的特定单位或者组织 它界定了从事会计工作和所提供会计信息的( )。

岗位分析人员有时候需要出现在任职者的工作现场对于任职者会造成一定的影响 但能提供一些其他方法所不能提供的信息 这种方法属于()