招聘需求通常是由()提出的。A.高层管理者B.人力资源部门C.用人部门D.一线员工

招聘工作一般是从（）的提出和确定开始的。 A．招聘计划 B．招聘供给 C．招聘需求 D．招聘

通常招聘程序的第一步是（)。A、发布招聘广告B、确定招聘渠道C、提出招聘需求D、获得人力资源主管的

布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于招聘（）。A.销售人员B.技术人员C.普通职员D.高层人员

猎头公司主要为企业招聘（ ）。A.基层管理人员 B.中层管理人员 C.高层管理人员 D.一般技术人

当用人部门提出招聘需求时 人力资源部门的招聘负责人和用人部门的上级主管首先需要对招聘需求进

通常高层管理提出的决策问题与基层管理提出的决策问题相比 在结构化程度上( )。 A.高层管理的决策问题的结