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根据材料回答 81~83 题: 某企业在部门经理例会上 市场部 人力资源经理因为员工绩效考核的事争


根据材料回答 81~83 题:某企业在部门经理例会上,市场部、人力资源经理因为员工绩效考核的事争吵起来。事情起因是这样的,市场部的一名员工由于交通拥堵发送货物迟了一些,导致遭到客户投诉。人力资源经理要求对该员工进行处罚,而市场部经理则认为这是客观原因造成的,不应该罚。按照公司的绩效考核标准,这会影响到整个市场部的业绩;但人力资源经理倡导绩效考核,自然也没错,双方陷入僵局……第 81 题 下列关于绩效考核的说法正确的是()。

A、对人及其工作状况进行考核

B、对人在组织中的相对价值或贡献进行考核

C、企业实行的绩效考核就是绩效管理的全部

D、对组织成员在工作中显示出来的工作能力、工作态度等进行考核

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