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考核问卷设计应注意的问题()
考核问卷设计应注意的问题()
A、确定科学的绩效考核指标体系
B、考核问卷设计的差异性
C、要考虑不同考核主体对考核内容的侧重点
D、要考虑不同考核主体对考核重点的理解
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