系统培训的四个步骤是（）
A、需求评估，程序设计，程序实施，评价
B、组织分析，任务分析，人员分析，绩效分析
C、需求评估，人员评估，程序实施，评价
D、组织评估，KSA评估，人员评估，评价
CIPP评价模式的四个步骤是{pz_填空} 输入评价 过程评价以及成果评价。
质量环的四个步骤的顺序是()。
从受训者角度 培训成果转化的四个层面分别是什么?
多媒体课堂教学的四个基本步骤是() () ()和()。
质量改进的四个阶段和七个步骤是什么?
陈鹤琴活教育的四个步骤是()
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