系统培训的四个步骤是()

系统培训的四个步骤是（）

A、需求评估，程序设计，程序实施，评价

B、组织分析，任务分析，人员分析，绩效分析

C、需求评估，人员评估，程序实施，评价

D、组织评估，KSA评估，人员评估，评价