政府部门平衡计分卡应该把对()的考核置于最上层。

如果某企业基于平衡计分卡设立的业绩考核指标有员工满意度，该指标属于平衡计分卡中的（)。A:内部

下列关于平衡计分卡的表述正确的有（ ）。A．传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制 平衡计分卡则

平衡计分卡法将()作为所有目标考核的焦点。

平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上 还兼顾了()。

下列关于平衡计分卡绩效考核方法的表述中 错误的是()。A．平衡计分卡法将财务方面作为所有目标考核的

平衡计分卡是一种常用的绩效考核模型 平衡计分卡对制定绩效考核指标体系有指导作用。平衡计分卡的指标体系包括()