()是培训内容和课程设计的出发点

现代培训课程设计的课程内容 以()为出发点去选择并组合。

现代培训课程设计的课程内容 是以()为出发点去选择并组合。

培训课程内容应以( )为出发点去选择并组合。A 满足培训需求B 实现培训课程目标C 满足个人和组

企业培训课程的备课工作要研究大纲 教材 依据教学目标 课程内容 教材和学员的具体情况设计和编写教学方案。备课要实现以下目标:()。

培训课程体系的内容包括:培训课程体系的名称;培训课程体系设计的依据;培训课程体系设计的目的 目标;培训课程体系的()。

培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计 开发的 是培训课程()的具体化。