会员中心
网站首页
问答
问题热点
当前位置:
答题翼
>
问答
>
职业资格考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
问题
利用()无法进行培训效果的反应评估。(2012年5月二级真题)
利用()无法进行培训效果的反应评估。(2012年5月二级真题)
A、访谈法
B、电话调查法
C、心得报告法
D、综合座谈法
参考答案
您可能感兴趣的试题
暂无相关推荐
最新题目
在目标管理中 ()特点使考评具有了客观标准。..
对于“知识改变命运”正确的看法有()。..
中职生必须树立()的理念 在学校就养成自学的好习惯 为职业.....
“吾生也有涯 而知也无涯。”出自:()。..
人的身心发展中出现了两个高峰期 表明人的身心发展具有( )A.....
青少年身心发展的年龄特征表明了个体的发展具有( )..