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问题

利用()无法进行培训效果的反应评估。(2012年5月二级真题)


利用()无法进行培训效果的反应评估。(2012年5月二级真题)

A、访谈法

B、电话调查法

C、心得报告法

D、综合座谈法

参考答案
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