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组能够提升员工个人工作的绩效的潜在特征 即动机特征 技能 自我认知 社会角色和知识体系称为()
组能够提升员工个人工作的绩效的潜在特征、即动机特征、技能、自我认知、社会角色和知识体系称为()
A、胜任素质
B、员工素养
C、知识素质
D、工作能力
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