人力供给预测技术有()

下列人力资源供给与预测方法中，（）主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。 A．德尔菲法

下列人力资源供给与预测方法中，（）主要适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测。 A．德尔菲法

企业内部人力资源供给预测技术有（)两种。A、管理人员接替模型B、德尔菲法C、数学模型法D、马尔可夫

在人力资源供给的预测技术中 主观判断法属于()。

下列人力资源供给与预测方法中 适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测方法是（）。 A.转换比率

人力资源预测可分为需求预测和供给预测 下列方法属于人力资源供给预测的方法有（）。