问题
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员工培训情感成果评估的测量方法包括()。 A.态度调查 B.笔试 C.现场观察 D.访谈 E.
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培训效果评估的指标包括()。A.认知成果B.学习成果C.情感成果D.效果性成果E.投资净收益
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对培训绩效进行评估的指标包括()。A、反应指标B、学习指标C、行为指标D、成果指标
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在人力资源开发效果评估中 第三层和第四层次的标准(行为和结果)衡量了受训者在工作中应用培训内容的程度 是用来判断是培训成果转化的。()
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培训成果的四级评估体系包括( )A.技能评估B.行为评估C.学习评估D.结果评估E.反应评估
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教学的灵活性 课时的利用率以及教学技巧 教学进度等方面内容 是对培训师()方面的评估。