员工培训情感成果评估的测量方法包括（）。 A．态度调查 B．笔试 C．现场观察 D．访谈 E．

（）可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。 A．情感成果 B．

培训效果评估的指标包括（）。A.认知成果B.学习成果C.情感成果D.效果性成果E.投资净收益

评估（)的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。A．情感成果B．认知成果C．技能成果D．绩效成果

( )用于衡量受训者从培训中学到了什么 一般通过笔试来评估。 A.绩效成果B.情感成果C.认知成果D.

评估( )的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。 A.情感成果B.认知成果C.技能成果D.绩效成果

员工培训技能成果的测量方法包括( )。A.工作抽样B.笔试C.现场观察D.