问题
-
薪酬战略只是企业在做薪酬设计时所坚持的一种基本原则,而需要通过设计薪酬体系来实施薪酬战略,薪酬体系是将薪酬战略转变成薪酬管理实践的()。
-
在薪酬管理体系设计中 明确企业基本现状及战略目标后的步骤为( )。A.薪酬调查 B.工作分析及职位
-
进行职位薪酬体系设计时 在明确了企业基本现状及战略目标之后 首先应进行的是()。A.薪酬调查 B.
-
当企业采取不同战略时企业的薪酬管理是不同的 下列说法中正确的有()。A.采用稳定战略的企业在薪酬结
-
关于薪酬管理的陈述 正确的有()。A.企业现状及未来战略目标是进行薪酬决策的前提B.战略性薪酬管理
-
企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。A.确立薪酬激励机制B.保证内部公平C.吸