当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

回归分析法是利用() 对企业人力资源需求总量进行预测。


回归分析法是利用(),对企业人力资源需求总量进行预测。

A、惯性原理

B、相关性原理

C、类比原理

D、相似性原理

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是()。 A.找出企业业务增量与人力资源增量和企业

  • 适合于对人力总额进行预测的定性方法是()。A.德尔菲法 B.主观预测法C.回归分析法 D.比率分析

  • 使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是()。A.找出企业业务增量与人力资源增量和企业主体人

  • 主要利用转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测的方法是()。A.趋势预测法B.回归分析法C.

  • 企业内部人力资源供给预测的方法包括() A 趋势预测法 B 回归分析法 C 员工替换法 D

  • 以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A.回归分析法本质上是经济计量模型法