采取科学的手段和方法对人所蕴含的人才资源力求准确的 基本的了解 是遵循了员工使用原则中的()。

（)对人的管理方式和人才选拔、评价、发现、使用都带来了新的理念和技术手段。A、科技进步B、科技发

监理单位的监理活动要依据科学的方案，要运用科学的手段，要采取科学的方法。（)

所谓人员素质测评 就是指综合运用( )等科学的理论 技术和方法 对人的能力水平及倾向 个性特点

在科学管理时期 泰勒等人所倡导的是( )理论。A.科学实验方法B.动作与时间研究

()是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。

泰勒等人所倡导的()的理论 为提高劳动生产率 促进企业劳动组织的科学化提供了可靠的依据和方法 开创了现代劳动定额学以及工业工程学的先河。