()是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。

（）是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。

A、Go1dstein组织培训需求分析模型

B、培训需求循环评估模型

C、前瞻性培训需求评估模型

D、三维培训需求分析模型