根据新《劳动合同法》的规定 以不能胜任为由解除劳动合同需要满足的步骤是()

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定 下列情形不能确定为无效劳动合同的是（ ）。A.以欺诈 胁迫

根据《劳动合同法》的规定 劳动者不能从事或胜任工作的 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或

依据《劳动合同法》的规定 劳动者不能从事或胜任工作的 用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或

根据《劳动合同法》的规定 当劳动者不能胜任工作 且经过培训或者调整工作岗位后 仍不能胜任工作

根据《劳动合同法》 劳动者在试用期内被证明不能胜任工作 用人单位决定解除劳动合同的 需要提前____以书面形式通知劳动者本人。

张某因不能胜任工作 公司经理办公会研究决定 从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动合同法》规定 公司最迟于____前以书面形式通知张某。