管理者在与员工进行绩效沟通时应该遵循20／80的时间原则，20／80原则是指()。
A、80%的时间留给管理者自己，20%的时间留给员工
B、80%的时间留给员工，20%的时间留给管理者自己
C、80%的时间用于表扬，20%的时间用于指出不足
D、80%的时间用于指出不足，20%的时间用于表扬
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
在与员工进行沟通时，应注意的问题有（）A．文字要具有可读性、简明扼要 B．可借助专家，相关团体进行沟
本田宗一郎在与员工进行沟通时，可以采用一些沟通技巧，这些技巧不包括（）。（A)不轻易表露自己的想
在制定绩效计划时 员工和管理者的沟通方式为()。
管理者需要与员工进行持续不断的沟通 对员工的工作进行监督和辅导。同时根据实际情况对员工的绩效计划进
在绩效管理过程中 人力资源管理部门的职责是（ ）。A.与员工进行沟通 制订绩效改进计划B.
在进行绩效计划沟通时 主管应遵循()
冀公网安备 13070302000102号
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