在进行绩效计划沟通时 主管应遵循()

在进行跨文化沟通时，应遵循（)原则，以消除双方之间文化差异对沟通的影响。A.尊重原则B.平等原则C

( )是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程。 A.目标管理 B绩效计划C

在制定绩效计划时 员工和管理者的沟通方式为()。

在绩效管理过程中 人力资源管理部门的职责是（ ）。A.与员工进行沟通 制订绩效改进计划B.

主管在于员工进行沟通时应遵循()

管理者在与员工进行绩效沟通时应该遵循20/80的时间原则 20/80原则是指()。