简述企业薪酬管理的内容。

简述企业薪酬管理的基本原则及内容。

下面选项中,（)不属于传统人事管理的内容是。A、解雇B、参与企业战略决策C、考核D、薪酬福利

制定企业薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容，包括（）。A.企业的战略目标B.关键成功因素C.实

【知识点】职工薪酬酬的内容【知识点】货币性职工薪酬的核算【单选题】甲企业结算本月管理部门人员的应付

简述用人单位薪酬福利标准的主要内容

薪酬管理应该掌握的企业战略规划的内容包括（ ）。