平衡计分卡的优点在于“平衡”上的表现不包括()。

平衡计分卡的缺点在于没有兼顾非财务业绩计量。（)

平衡计分卡的两大功能在于：BSC是一种化策略为行动的工具，也是一种化考评为管理的工具（)

平衡计分卡的优点包括（)。

平衡计分卡的优点包括( )。

企业管理层和员工的学习成长被视为将知识转化为发展动力的必要渠道。表现了平衡计分卡的()。

下列选项中那个属于平衡计分卡的优点 ()