绩效考评方法主要包括( )。A.比较法B.因素分析法C.公众评价法D.收益

以下不属于部门预算支出绩效考评方法的是（）。 A．因素分析法 B．比较法 C．公众评价法 D．因果分析

绩效考评中要找出员工绩效的差距和不足，应采用的方法有（）。A．水平比较法 B．成对比较法 C．横向比较

（)是绩效考评中比较简单易行，广泛使用的方法。A、民意测验法B、排序法C、两两比较法D、考试评分法

员工比较考评方法主要是通过对员工之间绩效的比较从而对员工进行分类的绩效考评方法。（)

实施部门预算支出绩效考评的方法主要有（）。 A．比较法 B．因素分析法C．头脑风暴法 D．

比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是( )。A.目标管理法B.绩效标