现代人力资源管理的基本职能()。

()是现代人力资源管理的所有职能 即人力资源获取 整合 保持与激励 控制与调整 开发等职能工作的基础。

( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。A.人力资源管理目标B.人力资源管理对象#

在现代企业中 人力资源管理的职能主要包括:招募和甄选 培训与开发 薪酬管理 绩效管理 员工关系管理。()

现代企业人力资源管理 至少涉及这些基本职能()。

( )属于现代人力资源管理的基本原理。

( )属于现代人力资源管理的基本测量技术。