以下不属于影响人力资源供给的全国性因素是()

下列选项不属于影响企业外部人力资源供给的因素是（)。A．本地区的人力资源总体构成B．宏观经济形势

在下列选项中 不属于影响人力资源规划制订的内部因素的是（ ）。A.企业规模 B.组织文化C.经济因

下列选项不属于影响企业外部人力资源供给的因素是()。

当人力资源需求小于供给时 以下不属于有效的应对策略的是( )。A.冻结雇用B.临时性解雇C.延长

以下不属于企业人力资源外部进行预测时 要考虑的影响因素是()

以下不是影响人力资源供给的地域性因素的是()