工资差距包括的内容有()。

补偿性工资差距：指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。 根据上述定义，下列选项中，

职务规范里面一般没有包括的内容有（)。A、职务名称B、学历要求C、工作活动D、工资待遇

职业生涯规划内容包括（)。A差距分析B成功标准C目标分解、选择和组合D自身条件和潜能测评结果

国外薪酬研究比较关注性别和种族之间的工资差距问题。（)

男性与女性之间工资性报酬差距形成的原因不包括（）。A.年龄和受教育程度 B.工作绩效

市场供应调查工作的主要内容不包括（ ）。A.了解市场供需的差距 B.预测市场供给状况可能的发展方向