期望职位

你认为本公司与其它公司有何不同？你对以后的职位有何期望？对你来说，今后你要避免什么？你要进

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：除了我们公司，你还应聘了哪些公司的什么职位？A：目前就贵公司，我期望获得贵公司最后的信息

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职位分类的基本程序包括（)A.职位调查B.职位分析C.职位分类D.职位归级

进行职位设置包括四个阶段（)、职位调查、职位评价、职位设置。