信度高 效度不一定高;效度高 信度一定高。

效度高的测验，信度一定高;信度高的测验，效度也一定高。（)

信度高 效度不一定高;效度高 信度一定高。（）

下列有关信度与效度关系的不正确描述是A．信度不高 效度也不高B．信度高 不一定效度也高C．信度高效

一个心理测验效度高的话 测验的信度不一定高。( )

绩效评估的信度高时其效度也一定高。()

心理测验的信度与效度的关系是A.信度低 效度不一定低B.信度高 效度不一定高C.效度低 信度一定也