会员中心
网站首页
问答
问题热点
当前位置:
答题翼
>
问答
>
继续教育
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
问题
薪酬等级划分的主要原则是()。
薪酬等级划分的主要原则是()。
A、价值趋同原则和一致性原则
B、价值趋同原则和管理成本最小原则
C、价值差异原则和管理便利原则
D、价值差异原则和一致性原则
参考答案
您可能感兴趣的试题
暂无相关推荐
最新题目
保护私人权利 促进社会进步的二元立法原则是知识产权制度的.....
教师职业道德的价值蕴含主要有( )。A.教育价值B.文化价值C......
下列属于公务员考核的基本内容的是()。..
实践证明 采用( )的考核方法 很难区分不同部门之间公务员.....
对项目负责人的考核一般是通过对其职业道德 业务管理能力 .....
下列选项中 属于公务员应当履行的义务是()。A.享受福利 保.....