间接报酬 名词解释

公平理论认为，公平的感觉来自于人们对自己报酬相对量的（)。A．直接比较B．间接比较C．横向比较D．纵向

营销员的报酬可以分为直接佣金和间接佣金两种形式。两种形式中，团队管理津贴应属于（)。A、直接佣

福利并不是指员工因为保持与企业之间的雇佣关系而获得的各种间接的非经济性的报酬。（)

在薪酬体系中与岗位和能力相关的经济性报酬被称为（)。A 基本薪酬B可变薪酬C间接薪酬D内在报酬

按照融通资金承担风险和获得报酬的方式不同 可以将资金融通划分为（）。A.直接融资 B.间接融资 C

经济报酬包括( )。A.直接经济报酬和间接经济报酬B.内部经济报酬和外部经济报酬C.晋升机会D.认可