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在培训评估方法的选择上 一般()多针对员工在接受培训后的态度和行为的改变。
在培训评估方法的选择上,一般()多针对员工在接受培训后的态度和行为的改变。
A、定量评估
B、综合评估
C、定性评估
D、数学模型评估
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