在培训评估方法的选择上 一般()多针对员工在接受培训后的态度和行为的改变。

（），是现代培训活动的首要环节。 A．培训需求分析B．培训效果评估 C．培训计划设计D．培训方法选择

以下有关优选培训方法不正确的内容是（)。A．保证培训方法的选择要有针对性B．保证培训方法与培训目

（)是培训活动的首要环节。A、培训需求分析B、培训效果评估C、培训计划设计D、培训方法选择

在培训（）系统，要选择培训方法。A.需求分析B.规划C.实施管理D.评估反馈

针对学生的特点；教师在教学内容上会多讲一些比较具体的知识和浅显的道理；在教学方法上 一般多采用直观

培训效果评估分为哪些阶段？（)A 选择评估模型B 确定评估层次C 选择评估方法D 评估数据收集