什么是团队绩效?影响团队绩效的因素?试分析之。

费德勒的权变理论认为，领导者与情境因素之间是否搭配，对团队绩效有着重要的影响，在费德勒提出的

路径-目标理论认为领导者的主要任务是（ ）。 A. 团队绩效取决于领导者与情景因素之间是否搭配 B

费德勒的权变理论认为 领导者与情境因素之间是否搭配 对团队绩效有着重要的影响 在费德勒提出的情境因

认为团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配的理论是()。A．权变理论B．特质理论C．魅力

绩效加薪可能会导致员工过于关注个人绩效 但是对于团队工作不会有影响。()

费德勒的权变理论认为 领导者与情境因素之间是否搭配 对团队绩效有着重要的影响 在费德勒提出的