期望理论中 激励的力量决定于()和目标的价值。

美国心理学家弗鲁姆的期望理论的主要内容是：某一目标对组织成员的激励力量取决于（）的乘积。 A．

期望理论认为激励力量的大小取决于达到目标的效价和期望值两个因素（)A. 效价越小激励力量越

需要层次理论认为，人的行为决定于（)。A．激励程度B．精神状态C．需求层次D．主导需求

期望理论中的激励力量取决于目标价值和期望概率的综合作用。（)

美国心理学家弗鲁姆的期望理论的主要内容是:某一目标对组织成员的激励力量取决于( )的乘积。 A.

需要层次理论认为 人的行为决定于()。A.激励程度B.精神状态C.需求层次D.主导需求