问题
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某公司在对员工培训后,对培训课程进行了一次评估,效果很好。请问,一份培训课程评估表都
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在培训结束后,要对学习效果进行四个层次的评估。在培训活动结束相当长的一段时间后,需要进行评估的内容不包括()。
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招聘效果的评估一般从()进行。A.招聘的时间B.招聘成本C.应聘比率D.录用比率E.培训比率
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招聘效果的评估一般从()进行。A.招聘的时间B.招聘成本C.应聘比率D.录用比率E.培训比率
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培训评估应在制定培训计划时就开始;使培训工作每一步都伴随着评估;使其经过正却引导;顺利实现培训目标;这是遵循了评估的()
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在培训效果评估的指标中 认知成果指标一般通过笔试来评估。()