员工绩效评估的方法有哪些?

在评估培训与开发效果时 能够排除非培训开发因素对员工绩效所产生的影响的方法是()。

记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为 然后以此作为绩效评估的事实依据 这种绩效考核方法是（

根据案例资料：M公司采用的员工培训评估方法有（）。 A．测试比较分析法B．工作绩效评价

常用的绩效评估方法中有哪些?(回答两到三个即可)

对员工进行绩效奖励 绩效评估中最适宜的衡量方法应当与公司的()有关。

绩效评估的主要方法有哪些?