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对员工进行绩效奖励 绩效评估中最适宜的衡量方法应当与公司的()有关。
对员工进行绩效奖励,绩效评估中最适宜的衡量方法应当与公司的()有关。
A、员工对目标达成的控制程度
B、竞争战略
C、绩效目标
D、绩效计划
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