问题
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宽泛式薪酬等级的特点是()。 A.薪酬等级数量多 B.薪酬等级数量少 C.有利于员工横向
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关于薪酬浮动幅度正确的说法是()A.在分层式的薪酬等级结构中,薪酬浮动的幅度要小一些 B.在宽泛
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宽泛式的薪酬等级结构比较适合()的组织A.不成熟 B.等级较多 C.组织结构比较陡峭 D.业务灵活 E.岗
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绩效管理是一个外延比较宽泛的概念,它是指从绩效计划、到考核标准的制定、从具体考核、评价的具体实
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客户从概念上讲包含着一个很宽泛的范畴,从形式上来讲,客户可以分为外部客户和内部客户,外部客
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控制是一个十分宽泛的概念,企业中几乎所有的活动都存在控制问题,但对于管理会计而言,主要控
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