薪酬分配结果的公平性反映的是组织内的个体对其所得到的薪酬分配结果的一种()态度与感觉。

分配公正的关键在于（）。A.组织是否设计出绝对公平的薪酬系统B.员工是否认为分配的过程与结果公平C

关于企业薪酬分配原则，下列说法不正确的是（）A．分配结果均等 B．对外有竞争力 C．对内分配公平 D．

薪酬公平性中 薪酬分配结果的公平性着眼于薪酬分配的()。

薪酬公平性主要包括薪酬分配结果的公平性和()。

薪酬公平性中 ()着眼于薪酬分配的结果。

薪酬分配结果公平性不仅与薪酬满意度的结果维度呈显著相关 而且与薪酬满意度的()呈显著相关。