绩效申诉的（)是指，在处理绩效申诉的过程中应尽量公开进行，以使各方了解有关情况，监督申诉处理过程，消除误解。
A、公开性原则
B、及时性原则
C、合理性原则
D、稳定性原则
员工绩效考核一般程序的最后一步是( )。A.绩效申诉B.绩效反馈面谈C.核算考核结果D.制定绩效改进计
绩效申诉体系主要包括()。
以下关于绩效申诉制度的表述 正确的有()。
简述绩效申诉的内容。
绩效申诉受理内容包括结果方面的和()。
以下关于绩效申诉的说法 正确的是()。
冀公网安备 13070302000102号
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