从组织层次上来看 绩效可以划分为()。A.员工个人绩效B.部门绩效C.全面绩效D.董事会绩效

从债务性业务方面来看，根据债券性质可以将其划分为（）等。 A．可转债B．国债C．企业债

从债务性业务方面来看，根据债券性质可以将其划分为（）等。 A．可转债 B．国债C．企业债

从债务性业务方面来看，根据债券性质可以将其划分为（）等． A．可转债B．国债C．企业债

从组织层次上来看，绩效可以划分为（)。A.员工个人绩效B.部门绩效C.全面绩效D.董事会绩效

系统从组成要素的性质来看，可以划分为（)A.自然系统B.社会系统C.人造系统D.企业组织系统

理想是多方面和多类型的，从不同的角度可以把理想划分为不同的类型。从理想的性质和层次上划分，理