胜任力特征词典中,把人的素质分为()大类,20个具体要素,每个要素又分为很多级别,形成企业任职者的完整的素质模型。
A、6
B、7
C、8
D、9
胜任特征的两个概念是()。A.基础性胜任力特征B.基础性胜任特征D.区别性胜任特征C.确定性胜任特
在《人类发展》一书中,把人的一生社会化过程分为6个阶段的美国心理学家是:A、马斯洛;B、R·哈维格斯
关于素质发展与教育的关系,教育理论界存在的两种相互对立的观点是()。一是,这种观点把人的发
在胜任力结构模型数据收集方法中 如果要挖掘当事人的胜任力特别是其所隐藏的潜能 可以采用的主要方法为()
埃里克森把人的发展分为()个阶段。
某公司运用胜任力特征模型进行招聘……(1)运用胜任特征模型进行招聘有哪些优势?