公共部门绩效评估与公共项目绩效评估之间的异同。

谈谈公共部门绩效评估的目标。

简述公共部门绩效评估的意义。

根据规划的内容，公共部门人力资源规划可分为（)。A录用规划B培训开发规划C使用规划D绩效评估与

公共部门绩效管理的核心是（)。A、绩效计划B、绩效监控C、绩效评估D、绩效反馈

公共部门的绩效管理的核心是 （)。A.绩效追踪B.绩效评估C.绩效衡量D.绩效反馈

公共部门绩效评估的内容标准是什么？