美国俄亥俄州立大学的研究人员弗莱西和他的同事们对关于领导方式的比较研究。他们把这十种类型进一步分为两个维度 分别是()

普遍认为，当今学习目标之父是美国俄亥俄州立大学的

（)的研究将领导行为划分为二个维度，称之为员工导向和生产导向。A.俄亥俄州立大学B.密歇根大学

最早、最全面的领导行为理论实验来自20世纪30年代末美国俄亥俄州立大学的研究。（)

布莱克和莫顿在对密执安大学和俄亥俄州立大学领导行为的研究的基础上进行了概括和提高，提出了

美国俄亥俄州立大学的研究人员对超过1.3万名7至12岁的中学生进行调查。在调查中.研究人员要求这些

在俄亥俄州立大学研究发表以后 美国德克萨斯州大学的布莱克和穆顿提出了管理方格理论。请简述管理方格理论的主要内容