薪酬战略的目标不包括()。

企业薪酬战略的类型有三个，其中不包括：（)A.高薪酬战略B.低薪酬战略C.单项薪酬战略D.平均薪酬

一个规范的企业薪酬制度中“总则”部分应该包括（)（)A企业战略、意图和目标B薪酬体系和企业战略目

制定企业薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容，包括（）。A.企业的战略目标B.关键成功因素C.实

从本质的角度来说 薪酬战略含义不包括（)。A 薪酬体系是权变的B 薪酬战略实际上是一种从属的战

全面薪酬战略的构成不包括()。

影响企业战略 经营目标 薪酬本身的因素包括()。