“职工的工作态度与生产积极性 不仅取决于他们所获得报酬的绝对量 而且还取决于他们所获得报酬的相对量。”持这一基本观点的是()。

领导者和下属通过讨论和协商共同做出决定；在工作中，积极与下属接触，对下属采取鼓励与协助的态度。

运用尺度考评法考评推销人员的工作态度时，如果态度积极，总能主动负起责任，并能与上司、同事协调相

下列哪项属于亚当斯的公平理论内涵的描述的内容？A、人的工作积极性不仅与个人实际报酬多少有关

梅奥人群关系学派的主要观点包括 （)A.企业的职工是社会人 B.职工的工作态度以及与周围人的关

企业在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系 形成符合实际的期望和积极的态度。A.

公平理论指出:人的工作积极性不仅与个人实际报酬多少有关 而且与人们对报酬的分配是否感到公平