关注组织发展战略的人力资源供给保障 如将人力资源管理置于组织经营发展系统 促进组织基业常青和绩效的长效化 最大化。这指的是()方面。

人力资源规划的起点是（)。A.人员供给预测B.组织目标与战略分析C.人员需要预测D.供需匹配

影响组织实施战略性人力资源管理的障碍是（）。 A．企业追求长期利益，关注长远目标 B．职能管理人员

现代农业产业体系：是指集食物保障、原料供给、资源开发、生态保护、经济发展、文化传承、市场服务等产

影响组织实施战略性人力资源管理的障碍是（ ）。A．企业追求长期利益 关注长远目标B．职能管理人员对

人力资源规划的起点是（）。 A.人员供给预测 B.组织目标与战略分析 C.人员需求预测

人力资源规划的起点是（）。 A．人员供给预测B．组织目标与战略分析C．人员需要预测D．供