人力资源的()是指人力资源具有的体质 智力 知识和技能水平 它一般体现在劳动力人口的体质水平 文化水平 专业技术水平上 是区别不同的人力资源个体或总体的()

人力资源是指能够推动社会和经济发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们产总和。下列人

人力资源的质量，指人力资源所具有的（)。A知识和技能的水平B智力C劳动者的劳动态度D体质

人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的 且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资

TPM即全员参加() 它是指自()的生产保养活动 旨在将工厂以人力导向的经营体质改变为设备导向的经营体质。

公共部门人力资源外部生态环境主要是指公共部门人力资源为中心 环绕其生存和发展而具有渗透和影响作用的环境总和。()

人力资源在体质方面的差异不会过大 因此 人力资源的质量结构主要就在于()方面 这体现在劳动力人口 特别是经济活动人口的受教育程度上。