试论组织变革的阻力和消除。

创新型课程实施要消除来自课程实施者阻力的消除抵制变革等四种模式。（)

在组织变革的阻力中，由于变革结果的未知性造成的阻力属于（)A．心理原因造成的阻力B．经济原因造成

消除组织变革阻力的管理对策包括（）A．组织内部进行人事调整，撤换阻碍变革的管理人员B．从外部聘

以下关于克服变革阻力方法的叙述中 有误的一项是（)A.改革后的效益与组织和个体利益挂钩B.改

试论组织变革的阻力及其消除。

论述组织变革的动力与阻力 企业组织变革的模式选择。