试述薪酬管理的原则?

适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬管理的（） A．竞争力原则 B．公正性原则 C．激励

如果某企业提倡团队合作的价值现，那么合理的薪酬管理原则为（）。 A．同岗位等级薪酬标

薪酬管理是在组织发展战略指导下 对员工薪酬支付原则 薪酬策略 薪酬水平 薪酬结构 薪酬构成进行确定 分配和调整的动态管理过程。()

适当拉开员工之间的薪酬差距 体现了薪酬管理的() A.竞争力原则 B.公正性原则 C.激励

薪酬的发放及对员工的激励应当及时 是薪酬管理的（ ）。A.动态性原则B.及时性原则C.经济性原则D.激

美国薪酬管理专家米尔科维奇提出的薪酬设计四维模型也成为现代企业薪酬体系设计的基本原则 具体包括()。