亚当斯公平理论
根据亚当斯公平理论,管理者必须保证绝对的公平。()
亚当斯提出的激励理论是()。A.目标理论B.期望理论C.公平理论D.挫折理论
亚当斯的公平理论比较的是()。
亚当斯的公平理论认为 当员工通过比较感到不公平时 用来恢复公平感的途径有()。
关于亚当斯公平理论的说法 正确的是()。
亚当斯的公平理论中的横向比较是()。