绩效 从管理学的角度看 是组织期望的结果 是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出

从管理学角度看，政府公共关系是一种组织职能。（)

绩效与薪酬是员工和组织之间的对等的承诺关系，这是从（)的角度来看待绩效。A、心理学B、管理学C、经

从组织的战略目标出发 从财务 客户 内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理方法是()。

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